Kota Ternate Raih Juara 3 Nasional Anugerah Manajemen ASN dari BKN

JAKARTA – Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Ternate, Samin Marsaoly mewakili Pja Wali Kota, menerima penghargaan bergengsi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam ajang Anugerah Manajemen ASN pada Rabu (13/11/2024) di Jakarta.

Pemerintah Kota Ternate dianugerahi penghargaan terbaik ke 3 secara nasional pada kategori Pengelolaan Layanan Kepegawaian Pemerintah Kota se-Indonesia.

Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi BKN kepada Pemerintah Kota Ternate dalam pengelolaan layanan kepegawiaan di lingkungan Pemerintah Daerah Kota Ternate.

Plt. Kepala BKN, Haryomo Dwi Putranto, dalam sambutannya menyampaikan, penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah yang telah menunjukkan kualitas unggul dalam manajemen ASN.

“Kami berharap pencapaian ini dapat dipertahankan dan terus dikembangkan untuk mewujudkan kinerja birokrasi yang semakin handal, profesional, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat,” ujar Haryomo.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Ternate, Samin Marsaoly yang mewakili Pjs Wali Kota mengatakan, pencapaian ini merupakan hasil kerja keras seluruh jajaran Pemerintah Kota Ternate dalam menerapkan standar manajemen ASN yang efektif.

“Manajemen ASN di lingkungan Pemerintah Kota Ternate telah berjalan dengan baik dan terukur, mulai dari pengembangan kompetensi hingga layanan kepegawaian,” ucap Samin.

Dia menyebut, penghargaan ini menjadi bukti nyata bahwa upaya Pemerintah Kota Ternate dalam membangun birokrasi yang berintegritas dan berkualitas telah berada di jalur yang tepat.

Penghargaan ini juga menjadi dorongan bagi jajajran Pemerintah Kota Ternate untuk terus mempertahankan dan meningkatkan mutu manajemen ASN, khususnya dalam menghadapi tantangan globalisasi dan digitalisasi yang menuntut keterampilan serta adaptasi ASN yang lebih baik.

Dengan komitmen yang kuat, lanjut Samin, diharapkan Pemerintah Kota Ternate dapat menjadi role model bagi Pemerintah Daerah lainnya dalam menciptakan lingkungan kerja yang baik untuk menunjang pelayanan publik yang prima.

“Ini merupakan langkah maju bagi Pemerintah Kota Ternate dan diharapkan mampu memotivasi seluruh ASN di Kota Ternate terutama pada bidang Kepegawaian untuk semakin profesional dan berdedikasi tinggi dalam melayani,” pungkas Samin.